Пресс-релиз о признании недействительным решения управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Среднеахтубинском районе Волгоградской области

Пресс-релиз

Арбитражного суда Волгоградской области

Ссылка на источник информации обязательна

Верховный Суд Российской Федерации отказал  Управлению Пенсионного фонда (УПФ) Российской Федерации в Среднеахтубинском районе в рассмотрении Судебной коллегией по экономическим спорам кассационной жалобы  по делу Арбитражного суда Волгоградской области о доначислении страховых взносов на суммы денежных вознаграждений работникам птицефабрики «Волжская» за долголетний добросовестный труд и в связи с юбилеем предприятия.

С февраля 2012-го по декабрь 2014-го года ЗАО «Птицефабрика «Волжская»  выплатило  своим работникам  единовременные вознаграждения в размере 3000 рублей  за долголетний добросовестный труд и в связи с юбилеем предприятия. 

В ходе проверки общества осенью 2015 года УПФ  Российской Федерации в Среднеахтубинском районе пришло к выводу о неуплате обществом страховых взносов в связи с не включением в налоговую базу сумм денежных вознаграждений за долголетний добросовестный труд и в связи с юбилеем предприятия. УПФ полагало, что в данном случае общество нарушило ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования», поскольку указанные выплаты должны облагаться страховыми взносами, как составляющие доход застрахованного лица и произведенные в рамках трудовых отношений.

Решением управления от 25  декабря 2015 года ЗАО «Птицефабрика «Волжская» привлечено к ответственности в виде штрафа в сумме 3 495,53 рублей с начислением  пени в ПФР РФ на страховую часть (211,16 рублей), в накопительную (0,22 рубля),  по дополнительному тарифу в соответствии с ч. 2 ст. 58.3  вышеназванного Закона № 212-ФЗ (1 201,32 рубля).  Кроме того, управление предложило птицефабрике  уплатить в  ПФР РФ  недоимку по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Не согласившись с решением управления в части включения  в налоговую базу сумм денежных вознаграждений за долголетний добросовестный труд и в связи с юбилеем предприятия, ЗАО «Птицефабрика «Волжская»  оспорило его в арбитражном  суде. По мнению общества, спорные выплаты правомерно не учитывались при исчислении страховых взносов, так как носили социальный характер.

В ходе рассмотрения дела установлено, что раздел  4 Положения о корпоративных социальных программах работников ЗАО «Птицефабрика «Волжская»  предусматривает  выплату работодателем единовременных вознаграждений работникам к юбилейным датам, в связи с присвоением званий и наград  в целях укрепления корпоративной культуры и поддержания корпоративного духа  в коллективе. Они не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются стимулирующими, не относятся к оплате труда работников и подлежат квалификации, как выплаты социального характера.

С учетом  этого обстоятельства суд согласился  с доводами общества о том, что суммы  единовременных вознаграждений, основанных на Положении о  корпоративных социальных программах работников ЗАО «Птицефабрика «Волжская», не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для их начисления.

Пресс-служба

Арбитражного суда

Волгоградской области

Опубликовано: 20.06.2017 23:00 Обновлено: 20.06.2017 23:00