ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Волгоградской области для замещения должности государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей в финансовом отделе АСВО.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Волгоградской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей в финансовом отделе Арбитражного суда Волгоградской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей в финансовом отделе Арбитражного суда Волгоградской области.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки или специальности «Бухгалтерский учет, анализ, аудит», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит» либо иное, соответствующее направлению деятельности отдела, и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Волгоградской области:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма                № 001-ГС/у);

- автобиографию;

- характеристику с последнего места работы;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документы воинского учета;

- документ о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

- документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

- медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

- свидетельство о заключении (расторжении) брака;

- справку о доходах, расходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, на себя, супруга и несовершеннолетних детей (сведения о доходах указываются за календарный год с 01 января по 31 декабря, предшествующий году подачи документов, сведения об имуществе и обязательствах по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (отчетная дата));

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена  распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. №  2867-р);

-  справку инспекции ФНС России об отсутствии сведений о кандидате в ЕГРИП.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей в финансовом отделе Арбитражного суда Волгоградской области, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 16.00 (в пятницу с 10.00 до 15.00) по адресу: г. Волгоград, ул. 7-й Гвардейской, д.2, каб. 514, 504.

Последний день приема документов – 26 ноября 2018 года.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

В соответствии с должностным регламентом государственный гражданский служащий категории «руководители» главной группы должностей в финансовом отделе обязан:

  - осуществлять непосредственное руководство деятельностью финансового отдела, организовывать ведение бюджетного учета финансово-хозяйственной деятельности суда, нефинансовых активов, финансовых активов и обязательств;

- проверять всю первичную учетную документацию на ее соответствие требованиям законодательства и инструктивным документам;

- осуществлять проверку всех регистров бюджетного учета, всей отчетной документации, формирующейся в отделе;

- осуществлять бюджетный учет операций по доходам федерального бюджета, расчетов с дебиторами, внутренних расчетов, бюджетных обязательств, формировать соответствующие регистры бюджетного учета;

- контролировать правильное и экономное расходование средств, в соответствии целевым назначением по утвержденным сметам доходов и расходов по бюджетным средствам, с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений, а также сохранность денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации,

- осуществлять предварительный контроль за соответствием заключаемых договоров лимитам бюджетных обязательств;

- разрабатывать учетную политику на очередной финансовый год;

- осуществлять анализ исполнения сметы расходов федерального бюджета текущего финансового года, проводить анализ использования лимитов бюджетных обязательств, в разрезе кодов бюджетной классификации, своевременно вносить изменения в лимиты бюджетных обязательств на текущий финансовый год;

- составлять обоснования бюджетных ассигнований суда на очередной финансовый год и плановые периоды на основе прогнозируемых объектов финансовых затрат и с учетом исполнения смет расходов отчетного периода и представлять в вышестоящую организацию;

- составлять и вести бюджетную смету суда;

- организовывать своевременное представление информации в налоговые органы, внебюджетные фонды, территориальное управление Росимущества, органы статистики;

- обеспечивать составление необходимой отчетности для представительных и исполнительных органов власти соответствующего уровня;

- готовить проекты писем в вышестоящую организацию, другие государственные органы и организации по направлению деятельности отдела;

- составлять бюджетную отчетность получателя бюджетных средств и администратора доходов федерального бюджета по формам и в сроки установленные вышестоящей организацией;

- организовывать своевременное изучение и применение на практике всех изменений налогового, бюджетного законодательства;

- организовывать хранение документов (первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета, отчетности, а также сметы доходов и расходов и расчетов к ним и т. п., как на бумажных, так и на машинных носителях информации) в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;

- вносить предложения по составлению номенклатуры дел  отдела, планов работ отдела, разрабатывать должностные регламенты работников отдела.

Профессиональные знания:

  Государственный язык Российской Федерации;

Конституция Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

законы Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";

другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

нормативные правовые акты Судебного департамента в пределах своей компетенции; основы экономики и организации труда; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления аппаратом государственного органа; порядок работы со служебной информацией; основы проведения переговоров, заключения контрактов; Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Волгоградской области; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; Регламент Арбитражного суда Волгоградской области; должностной регламент;

К квалификационным требованиям к функциональным знаниям относятся:

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности.

Профессиональные навыки: работать в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, работать с законами и иными нормативными правовыми актами и применять их на практике; обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; анализировать и обобщать информацию; анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере; использовать опыт и мнение коллег; пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами; управлять электронной почтой; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использовать графические объекты в электронных документах; подготавливать презентации; систематически повышать профессиональные знания; готовить деловую корреспонденции; уметь управлять изменениями; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, применять современные информационно-коммуникационные технологии в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно­-телекоммуникационных сетей; уметь пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получать информацию из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.

К квалификационным требованиям к функциональным умениям относится:

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период;

- анализ эффективности  и результативности расходованию бюджетных средств;

- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса;

- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей.

В соответствии с должностным регламентом государственный гражданский служащий категории «руководители» главной группы должностей в финансовом отделе имеет право:

- пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Арбитражного суда Волгоградской области;

- вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства Арбитражного суда Волгоградской области;

- представлять отдел информатизации и связи во взаимоотношениях со структурными подразделениями Арбитражного суда Волгоградской области, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

В соответствии с должностным регламентом государственный гражданский служащий категории «руководители» главной группы должностей в финансовом отделе в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных регламентом;

- несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

- неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

- несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Волгоградской области;

- несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Волгоградской области.

Показатели  эффективности   и   результативности профессиональной служебной деятельности:

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей):

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами, непосредственным руководителем сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);

способность четко организовывать и планировать работу, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Конкурс предполагается провести в декабре 2018 года в Арбитражном суде Волгоградской области, расположенном по адресу: г. Волгоград, ул. 7-й Гвардейской, д.2.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, тестирования и индивидуального собеседования.

В целях самоподготовки и повышения профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, который размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Контактный телефон: (8-8442) 24-76-04 или 24-76-50.

Опубликовано: 05.11.2018 23:00 Обновлено: 05.11.2018 23:00