ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение вакантной должности консультанта Арбитражного суда Волгоградской области

ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение вакантной должности консультанта Арбитражного суда Волгоградской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Волгоградской области объявляет о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы консультанта отдела кадров и государственной службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности консультанта отдела кадров и государственной службы.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование по специальности «Юриспруденция».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Волгоградской области:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
  • автобиографию;
  • характеристику с последнего места работы;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

 

  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
  • документы воинского учета;

документ о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

  • документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

  • свидетельство о заключении (расторжении) брака;
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно­телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
  • справку инспекции ФНС России об отсутствии сведений о кандидате в ЕГРИП.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности консультанта, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции в условиях действия регионального режима повышенной готовности гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен в обязательном порядке использовать средства индивидуальной защиты (маски, респираторы), а также соблюдать правила санитарных социального дистанцирования и периодической обработки рук. Не допускаются к участию в конкурсе лица с признаками ОРВИ (повышенная температура, кашель и др.) и не использующие маску.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 16.00 (в пятницу с 10.00 до 15.00) по адресу: г. Волгоград, ул. 7-й Гвардейской д.2, каб. 504, 514).

Последний день приема документов - 28 февраля 2022 года.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

При назначении на указанную должность устанавливается испытание на срок до шести месяцев. Должность консультанта относится к ведущей группе должностей категории «специалисты».

В соответствии с должностным регламентом консультант отдела кадров и государственной службы должен:

  • планировать и вести работу по взаимодействию со средствами массовой информации (далее - СМИ) и общественностью;
  • готовить проекты приказов и распоряжений председателя суда по вопросам взаимодействия суда со средствами массовой информации;
  • осуществлять ежедневный анализ в периодических печатных и электронных СМИ статей, касающихся деятельности Арбитражного суда Волгоградской области;
  • подготавливать проекты информационных сообщений и пресс-релизов для публикации на сайте Арбитражного суда Волгоградской области;
  • составлять проекты ответов на запросы средств массовой информации;
  • вести регистрацию и учет документации по взаимодействию со СМИ;
  • оперативно информировать общественность и СМИ о деятельности Арбитражного суда Волгоградской области путем подготовки и распространения официальных материалов: пресс-релизов и информационных сообщений; организации пресс-конференций и интервью руководства суда и судей с представителями СМИ;
  • готовить и доводить до сведения руководства суда, судей и сотрудников аппарата содержания публикаций СМИ о суде и его деятельности;
  • готовить опровержения на публикации в СМИ несоответствующих действительности сведений, касающихся деятельности суда;
  • выступать по поручению руководства суда в СМИ с изложением официальной позиции суда по интересующим общественность вопросам;
  • осуществлять информационное сопровождение официальных мероприятий, проводимых в суде;
  • осуществлять мероприятия по организации теле- и радиопередач и программ, готовить фотопродукцию и другие информационные материалы о деятельности суда;
  • обеспечивать возможность представителям СМИ ознакомления с судебными актами, иными материалами, предоставлять информации о результатах рассмотрения дела;
  • вести работу по редактированию, размещению и обновлению информации официального сайта суда в сети Интернет;
  • выполнять поручения руководства суда, руководителя пресс-службы, начальника отдела кадров и государственной службы.

Консультант должен знать: Государственный язык Российской Федерации, Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», иные федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, а также служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок прохождения государственной гражданской службы; нормы делового общения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование            возможностей         межведомственного

документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядок работы со служебной информацией.

Консультант должен уметь работать в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, работать с законами и иными нормативно-правовыми актами и применять их на практике; обеспечивать выполнения поставленных задач; использовать опыт и мнение коллег; пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами; управлять электронной почтой; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; систематически повышать профессиональные знания; готовить деловую корреспонденции; уметь управлять изменениями; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, применять современные информационно-коммуникационные технологии в государственных органах.

В соответствии с должностным регламентом консультант имеет право:

  • пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;
  • получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Арбитражного суда Волгоградской области;
  • вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;
  • представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями Арбитражного суда Волгоградской области, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;

на обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

на ознакомление с регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

  • на оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
  • на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
  • на защиту сведений о себе;
  • на должностной рост на конкурсной основе;
  • на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • на рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  • на проведение по его заявлению служебной проверки;
  • на защиту своих прав и законных интересов, в т.ч. в суде, при прохождении государственной гражданской службы.

В соответствии с должностным регламентом консультант в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:

  • неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных регламентом;
  • несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
  • неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и

 

служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Волгоградской области;

несоблюдение служебного распорядка Арбитражного суда Волгоградской области.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультант:

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей): интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами, непосредственным руководителем сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);

способность четко организовывать и планировать работу, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Денежное содержание консультанта устанавливается в размере от 28 ООО рублей в месяц.

Конкурс предполагается провести в марте 2022 года в Арбитражном суде Волгоградской области, расположенном по адресу: г. Волгоград, ул. 7-й Гвардейской, д.2.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка профессионального уровня кандидатов будет осуществляться на основании представленных ими документов, тестирования и индивидуального собеседования.

В целях самоподготовки и повышения профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня,

который размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Контактный телефон: (8-8442) 24-76-04, 24-76-50.

 

Сервис временно не доступен